Job Description
Dermatologie – Apothekenaußendienst
Vollzeit | Region: Zwickau, Erfurt, Jena, Gera
Sie möchten im Healthcare-Vertrieb durchstarten oder den nächsten Karriereschritt gehen? Dann kommen Sie zur Helena GmbH und gestalten Sie mit uns Ihren Einstieg zum Aufstieg.
Für unseren Kunden, einen international führenden Global Player im Bereich Dermatologie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Apothekenaußendienst.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Apotheken und ausgewähltem Fachpersonal
- Verantwortung für Produktempfehlungen, Verschreibungen, Sell-out und Marktanteile im Vertriebsgebiet
- Eigenständige Planung und Umsetzung eines effizienten Besuchs- und Tourenmanagements
- Persönliche und digitale Betreuung von Apotheken (vor Ort, remote)
- Präsentation dermokosmetischer Produkte sowie relevanter Studien
- Durchführung von Produkt- und Teamschulungen
- Identifikation von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden
- Betreuung regionaler und nationaler Veranstaltungen sowie Kongresse
- Administrative Tätigkeiten inkl. Besuchs-, Muster- und CRM-Dokumentation (Veeva)
- Erstellung von Monatsberichten inkl. Key-Player-Analysen
- Sicherstellung und Optimierung des Probemanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium gemäß § 75 AMG, z. B.:
- geprüfter Pharmareferent (m/w/d)
- PTA, MTA, BTA, CTA
- naturwissenschaftliches Studium
- Idealerweise Vertriebserfahrung im Apotheken- oder Dermatologieumfeld
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und MS Teams
- Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
- Firmenwagen zur privaten Nutzung ab dem ersten Tag
- 100 % CO₂-neutrale Mobilität durch „green“-Tankkarte
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Professionelle Unterstützung durch einen starken Innendienst
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Gelebte Diversity, Equity & Inclusion
- Langfristige Karriereperspektiven in der Healthcare-Branche
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.