Pharmaberater m/w/d Orphan Drugs, HKL/Kardiologie

14. Dezember 2025

Job Description

Position

Pharmaberater Rare Disease (m/w/d) – Commercial Engagement Services (IQVIA)

Einsatzgebiet

Bremen, Moormerland/Uplengen, Großefehn/Wiesmoor, Wittmund, Esens/Langeoog, Oldenburg, Sulingen, Wilhelmshaven, Rotenburg (Wümme)

Aufgaben

  • Planung und Durchführung aller relevanten Aktivitäten im Gebiet
  • Erreichen von Umsatz- und Absatzzielen definierter Produkte bei Hausärzten, Praktikern, Internisten und Kardiologen (niedergelassen)
  • Kontinuierliche Zielgruppenanalyse sowie Aufbau/Weiterentwicklung von Kundennetzwerken
  • Eigenständige Planung und Durchführung kundenrelevanter Projekte und Veranstaltungen
  • Identifikation und Priorisierung von Markteinflussfaktoren sowie Ableitung nachhaltiger Wachstumsmaßnahmen (inkl. Treiber für Verordnungsentscheidungen)
  • Cross-funktionale Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungen

  • Naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder geprüfter Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Rare-Disease-Erfahrung von Vorteil
  • Fähigkeit, Pharma-Trends zu erkennen und vorausschauend zu handeln
  • Ausgeprägtes Verständnis für Markteinflüsse, Kundenpriorisierung und nachhaltige Wachstumschancen
  • Umfassendes Wissen im Gesundheitswesen sowie Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Geschäftskontakten
  • Erfahrung im Identifizieren, Weiterentwickeln und Ausbauen regionaler/nationaler Netzwerke und Accounts
  • Unternehmergeist, hohe Eigenverantwortung und professioneller Umgang mit komplexen Situationen
  • Flexibilität in wechselnden lokalen Kundenstrukturen, kundenzentrierte Zielausrichtung
  • Teamorientierung, Technikaffinität und Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle

Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Unfallversicherung (inkl. privat) und private Krankenzusatzversicherung
  • Premium-Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung, Modellauswahl)
  • Moderne IT-Ausstattung für den digitalen Arbeitsplatz
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei wohnortbedingtem Wechsel
  • Hohe Übernahmequote durch Kunden sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Führung, Key Account, Projektmanagement)
  • Individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess und während des Beschäftigungsverhältnisses

Kontakt

Kandidaten-Hotline: 0621-84508113